이 연봉은 무엇을 센 숫자인가요?

사업보고서 ‘직원 등의 현황’에 회사가 적은 2025년 연간 급여총액을 직원 수로 나눈 값입니다. 기본급·상여·성과급이 모두 들어 있고, 등기임원 보수는 빠져 있습니다. 회사가 직접 적어 금융감독원 전자공시(DART)에 낸 숫자라 추정치가 아닙니다.

내가 받는 금액과 왜 다른가요?

전 직원 평균이라 직급·연차·성과급이 섞여 있습니다. 신입 초봉과는 다르고, 고연차가 많은 회사일수록 평균이 올라갑니다. 계약직 비중이 높으면 반대로 내려갑니다. 같은 회사 안에서도 직무에 따라 차이가 큽니다.

해마다 3~4월에 전년도 사업보고서가 올라오면 바뀝니다. 지금 보고 계신 값은 2025년 기준입니다.

지금 다니는 직원들이 평균 7.7년째 근무 중이라는 뜻입니다. 오래 다니는 회사일수록 길어지지만, 최근에 사람을 많이 뽑은 회사도 짧게 나옵니다.

2025년 사업보고서 ‘직원 등의 현황’에 회사가 직접 적은 숫자입니다. 추정치가 아닙니다.

1인 평균 급여6,502만 원2025년

직원 수90명

평균 근속7.7년

제이에스코퍼레이션는 2025년 사업보고서에 직원 90명, 1인 평균 급여 6,502만 원, 평균 근속연수 7.7년으로 적었습니다. 남성 69명·여성 21명이고, 여성 비율은 23%입니다. 정규직 90명·기간제 0명입니다.

같은 업종으로 묶인 상장사 가운데 직원 100명 이상인 곳만 급여 순으로 놓았습니다.

이 연봉은 무엇을 센 숫자인가요?: 사업보고서 ‘직원 등의 현황’에 회사가 적은 2025년 연간 급여총액을 직원 수로 나눈 값입니다. 기본급·상여·성과급이 모두 들어 있고, 등기임원 보수는 빠져 있습니다. 회사가 직접 적어 금융감독원 전자공시(DART)에 낸 숫자라 추정치가 아닙니다.
내가 받는 금액과 왜 다른가요?: 전 직원 평균이라 직급·연차·성과급이 섞여 있습니다. 신입 초봉과는 다르고, 고연차가 많은 회사일수록 평균이 올라갑니다. 계약직 비중이 높으면 반대로 내려갑니다. 같은 회사 안에서도 직무에 따라 차이가 큽니다.
언제 새 숫자로 바뀌나요?: 해마다 3~4월에 전년도 사업보고서가 올라오면 바뀝니다. 지금 보고 계신 값은 2025년 기준입니다.
평균 근속연수는 무슨 뜻인가요?: 지금 다니는 직원들이 평균 7.7년째 근무 중이라는 뜻입니다. 오래 다니는 회사일수록 길어지지만, 최근에 사람을 많이 뽑은 회사도 짧게 나옵니다.