계산 방법
연봉에서 비과세액(식대 등)을 뺀 총급여로 4대보험료를 계산합니다. 국민연금은 월 기준소득 상한(637만 원)까지만 4.75%, 건강보험은 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험은 0.9%입니다. 소득세는 총급여에서 근로소득공제·인적공제(1명당 150만 원)·4대보험료를 뺀 과세표준에 기본세율(6~45%)을 곱하고, 근로소득세액공제와 표준세액공제(13만 원)를 뺀 1년 세금을 12로 나눴습니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
실제 월급과 다른 이유
회사는 매달 국세청 간이세액표로 세금을 떼고, 다음 해 2월 연말정산으로 1년 세금을 맞춥니다. 이 계산기는 연말정산 식으로 1년 세금을 구해 나눈 값이라 매달 떼는 금액과 몇 천~몇 만 원 다를 수 있습니다. 자녀세액공제, 신용카드·의료비·교육비 공제, 연금저축 세액공제는 넣지 않았습니다.
성과급이 있으면
성과급도 연봉(총급여)에 들어갑니다. 성과급을 받는 달에는 세금이 한꺼번에 많이 떼여 그 달 실수령액이 평소보다 적게 보일 수 있습니다. 1년 전체로 보면 이 계산과 비슷해집니다.
볼 때 알아 둘 점
요율은 2026년 기준이고 해마다 바뀝니다(국민연금은 2033년까지 해마다 0.5%포인트 오를 예정). 계산 결과는 참고용입니다.